Mujer e Igualdad de Genero

Dirección de Mujer e Igualdad de Genero

es la encargada de la dirección, coordinación, ejecución y supervisión de las políticas y asuntos relacionados con la condición y situación de las mujeres y tendrá por finalidad promover, organizar, coordinar, planificar, supervisar, ejecutar y evaluar políticas públicas dirigidas al desarrollo de las mujeres desde una concepción de género y clase que permita la incorporación de la mujer en todos los ámbitos social, económico, cultural, científico, educativo y político, de acuerdo al Plan de Desarrollo Integral, con el objeto de mejorar la calidad de vida de las mujeres que habitan en el municipio Diego Ibarra. Funcionará como Director/a de Línea

Facilitar la participación equitativa de en la vida civil, política, económica, social y cultural

Objetivo General

Coordinar, ejecutar y supervisar las políticas y asuntos relacionados con la condición y situación de las mujeres y tendrá por finalidad promover, organizar, coordinar, planificar, supervisar, ejecutar y evaluar políticas públicas dirigidas al desarrollo de las mujeres desde una concepción de género y clase que permita la incorporación de la mujer en todos los ámbitos social, económico, cultural, científico, educativo y político, de acuerdo al Plan de Desarrollo Integral, con el objeto de mejorar la calidad de vida de las mujeres que habitan en el municipio Diego Ibarra.

Función 1

Organizar e impulsar el desarrollo de la mujer, incrementando su participación e integración plena y eficaz en la vida sociopolítica, cultural, científica y laboral en el municipio.

Función 2

Orientar y evaluar los planes, proyectos, programas y acciones que se ejecuten en pro de la justicia social, la igualdad y la equidad de género

Función 3

Promover programas permanentes de participación y difusión de las políticas educativas, en la defensa de los derechos de la mujer y en la prevención de violencia de género.

Función 4

Brindar asesorías jurídicas, asistencia, representación jurídica y extrajudicial ante las instancias competentes, organismos e instituciones públicas Nacionales, Estadal o Municipal.

Función 5

Promover la creación de registros estadísticos sobre la condición de la mujer, situaciones y roles ocupacionales de la mujer en el municipio

Función 6

Garantizar la aplicación de políticas de género en los entes Nacionales, Estadales y Municipales, Dirigidas a mujeres del municipio y prestar asesoría necesaria en la formulación de políticas públicas que afecten a la mujer del municipio en aras de la salud, educación, capacitación, empleo y seguridad social

Función 7

Garantizar la inclusión del enfoque de género en todas las políticas, planes y programas a realizar en la Alcaldía de Diego Ibarra, en las instituciones Estadales y Nacionales que desarrollan y coordinan programas en el municipio

Función 8

Las demás que determine la Alcaldesa de Diego Ibarra, el/la Director/a General el/la Director/a Sectorial de Apoyo Administración y Hacienda, y el ordenamiento jurídico vigente.

Atribuciones de la Dirección de Mujer e Igualdad de Genero

Organizar

e impulsar el desarrollo de la mujer, incrementando su participación e integración plena y eficaz en la vida sociopolítica, cultural, científica y laboral en el municipio

Orientar

y evaluar los planes, proyectos, programas y acciones que se ejecuten en pro de la justicia social, la igualdad y la equidad de género

Promover

programas permanentes de participación y difusión de las políticas educativas, en la defensa de los derechos de la mujer y en la prevención de violencia de género

Brindar

asesorías jurídicas, asistencia, representación jurídica y extrajudicial ante las instancias competentes, organismos e instituciones públicas Nacionales, Estadal o Municipal.

Garantizar

la inclusión del enfoque de género en todas las políticas, planes y programas a realizar en la Alcaldía del Municipio Diego Ibarra, en las instituciones Estadales y Nacionales que desarrollan y coordinan programas en el Municipio.

Sensibilizar

y orientar al personal que labora en la Alcaldía de Diego Ibarra, Instituciones Estadales y Nacionales sobre la perspectiva de género, clase y etnia.

Representar

y asesorar legalmente a las mujeres víctimas de violencia de género.

Promover

la creación de registros estadísticos sobre la condición de la mujer, situaciones y roles ocupacionales de la mujer en el municipio.

Conocer

sobre situaciones de discriminación de la mujer y formular recomendaciones administrativas o normativas a los órganos competentes del Poder Público Municipal, Estadal, Nacional y del sector privado de la economía.

Articular

con el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, con instituciones Nacionales, Estadales y Municipales todo lo relativo a la protección de los derechos de la mujer.

Presentar

informe trimestral de las actuaciones de la Dirección a su cargo.

Las demás

que le sean asignadas por la Alcaldesa del Municipio Diego Ibarra, por el/la Director/a General de Gestión Administrativa y Operativa, por el/la Director/a Sectorial de Gestión Social y Comunitaria, y por el Ordenamiento Jurídico vigente

Garantizar

la aplicación de políticas de género en los entes Nacionales, Estadales y Municipales, Dirigidas a mujeres del municipio y prestar asesoría necesaria en la formulación de políticas públicas que afecten a la mujer del municipio en aras de la salud, educación, capacitación, empleo y seguridad social

Promover

elaborar y desarrollar programas de formación dirigida a las mujeres.

Promover

e impulsar la organización de las mujeres y estimular la participación en organizaciones sociales y comunitarias.

Elaborar

el Plan Operativo Anual (P.O.A.) de su Dirección.