Dirección General

La Dirección General es un órgano directo y dependiente del Despacho del Alcalde o Alcaldesa, el cual tiene como objetivo primordial supervisar y coordinar las actividades de todas las Direcciones del Ejecutivo Municipal y servir de enlace entre la Alcaldía y demás instituciones y organismos que se encuentren adscritos al Gobierno Local. en tal sentido dirigir y coordinar el adecuado funcionamiento de dichas dependencias, de acuerdo a las instrucciones del Alcalde o Alcaldesa.

Para ejercer el cargo de Director o Directora General se requiere, además de lo previsto en el Artículo 6 de esta Ordenanza, cumplir simultáneamente con las siguientes condiciones:

Poseer título universitario en el área afín con la competencia de la Dirección.
Experiencia profesional no menor a cinco (05) años demostrable, a nivel de Dirección Municipal o su equivalente en instituciones de la Administración Pública o del sector privado.

Atribuciones de la Dirección General

Definir

proyectar y presentar para aprobación del Alcalde o Alcaldesa, los lineamientos, planes y directrices en los que debe basarse el funcionamiento de las Direcciones.

Garantizar

y velar por el correcto y eficiente funcionamiento operativo de todas la Direcciones, Divisiones, Unidades y Oficinas de la Alcaldía.

Efectuar

los planes y políticas de dictados por el Alcaldes o Alcaldesa.

Coordinar

y supervisar las actividades y el funcionamiento de todas las Direcciones de la Alcaldía, a los fines de alcanzar los objetivos y metas planteados por el Ejecutivo Municipal.

Definir

Definir, conjuntamente con los/las responsables de las distintas direcciones, los planes operativos anuales y controlar su efectivo cumplimiento por parte de las mismas, a los fines de determinar que se correspondan con los objetivos planteados y activar la aplicación de los correctivos, cuando sea procedente.

Las demás

que le sean asignadas o delegadas por el Alcalde o Alcaldesa y por el ordenamiento jurídico municipal.

Servir

de enlace entre las Direcciones y el Ejecutivo Municipal, a los fines del cumplimiento de los cometidos planteados y de los programas y planes de gestión de la Alcaldía del Municipio Diego Ibarra.

Debe

ser un agente de cambio, articulando los objetivos de las 7T con la estrategia de su organización, según los lineamientos dictados por el Alcalde o Alcaldesa del Municipio, promoviendo la participación activa de la comunidad y el Poder Popular en la toma de decisiones, actuar bajo principios de ética, transparencia y visión de futuro, alineado con el Plan de la Patria y las necesidades de los habitantes del Municipio Diego Ibarra.

Presentar

al Alcalde o Alcaldesa, un informe detallado de las actividades realizadas por la Dirección a su cargo y demás Direcciones, a los fines de evaluar el desempeño y el rendimiento de las mismas, así como los requerimientos de recursos humanos, físicos y financieros necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

Promover

e impulsar la participación y protagonismo de la ciudadanía en el desarrollo de las Misiones Nacionales, y a su vez brindar el apoyo integral a las mismas a través de políticas dirigidas a la ejecución de planes, programas y proyectos, que contribuyan a su fortalecimiento en los diferentes ámbitos de acción social; además de garantizar la implementación y actualización de indicadores de gestión, que les permitan al gobierno municipal evaluar el avance y el impacto del sistema de misiones en el Municipio.